CHEFES VIDROS!! UMA DEGUSTAÇÃO........

Você já ouviu falar numa espécime de Chefe que tem "telhado de vidro"?
Não, pois na SEFAZ está ASSIM desses bichos.
Em CARÁTER DE URGÊNCIA, um certo representante dessa nova espécime solicita que seja feito relatório mensal de controle de todas atividades realizadas pelos Auditores e demais servidores, com o objetivo de medir a produtividade. Há ,há, sic ,há. Muito Legal!! Não temos medo de trabalhar, cara.
AHNNNNNNNNN, causou um grande alvoroço na tropa.( Sic), é que fiquei tonto com essa medida.
Os senhores saberiam me dizer quem de fato os ilustres chefes querem chamar atenção, mesmo? Não têm coragem de chamar os chefes e lhes falar sobre o assunto e ficam mandando recadinho por meio de MEMO.
Acontece que esses psudo chefes têm um "telhado de vidro" que a espessura não passa de 0,000000000005mm. Portanto, não aguenta um grão de areia atirado de uma "*baladeira".
Esses caras(chefes) conseguem, em tempo recorde, tramitar(sic) um processo de crédito com uma velocidade incrível. 48 horas é um bom exemplo. 7 dias é um outro exemplo de CELERIDADE. Parece que há uma BANDO, sic.
Alguns não gostam de aparecer na sexta-feira, lecionam em faculdades, TURBINAM POPUZUDAS COM SILICONE.
O MAIS GRAVE DE TUDO É QUE NÃO TEMOS NENHUM DIRECIONAMENTO ESTRATÉGICO. ALIÁS, NÃO TEMOS NEM PLANEJAMENTO DE AÇÕES.
Pergunto então: Produtividade para alcançar o quê mesmo?
VÃO SE CATAR.
AGORA, NOSSO CHEFE RESOLVEU TIRAR "SARRO" DA GENTE!!.
Ele disse, em reunião com os Auditores, que temos 19 auditores em cargos de chefia, portanto se há má administração a culpa é nossa. Há,sic,há,há,he,he, sic.
É verdade secretário. A culpa é nossa que não exigimos de vossa excelência nenhum critério para nomear OS CARGOS DE CHEFIA. Mas, podemos arrumar essa bagunça, temos tempo. Façamos o seguinte: Não utilize o critério da amizade, da subserviência, da camaradagem, da turma x, dentre outros adjetivos impublicáveis.
Portanto, use o critéio da competência, do comprometimento, da impessoalidade, da moralidade, AÍ, QUEM SABE POSSAMOS EXTIRPAR DA SEFAZ OS "CHEFES DE VIDRO". SE TU QUERES , ENTÃO SOMOS DOIS A QUERER.
O caso é sério e, ao longo dos meses vamos contar algumas prosas a respeito das estripolias dos intrépidos "chefes de vidro". Lógico, caso vocês queiram dar continuidades a essas estratégias de camicase.
VOU SUGERIR UMA AÇÃO: Chame todo mundo para uma conversa que ficará melhor, pois caso contrário(sic), estou fora de controle. Vão por mim. Ações moralizadoras devem ter um componente essencial: EXEMPLO DE QUEM RECOMENDA. Discurso igual a prática.
Fora disso é chover no molhado.Sic, levei um tombo e fui ao chão. Pisei em m.....
CARAMBA MEU. Vocês estão malucos de fazer umas bobeiras dessas!!!
Não adianta ficar com carinha de magoado, sentido, tráido. Tá precisando de apoio procura uma namorada(o). AQUI NA SEFAZ, NÃO ADMITIREMOS MAIS ATITUDES IMPOSITIVAS.
Ora bolas, somos seres humanos e sabemos nos COMUNICAR.
Reuna a tropa e acertemos essas coisas, de forma tranquila, ouvindo a todos. Sairemos com soluções melhores que essas que foram ENCOMENDADAS.


* Baladeira= estilingue.

Em homenagem a um personagem de Chico Anísio.